Job Fair BSI Yogya

0 21

JAKARTA BSI NEWS

Untuk ketiga kalinya setelah di
Jakarta dan Semarang, kali ini di Yogyakarta, AMIK dan AKPAR BSI Yogyakarta
hadir memenuhi undangan Jobstreet.com sebagai peserta ‘Collective
Campus Job Fair & Career Congress 2013’.
Sebagai kampus terpilih untuk
menghadiri dua event akbar tersebut BSI turut aktif  memberikan sumbangsih
saran dan masukan demi terciptanya link and macth antara dunia perguruan
tinggi dengan dunia industri. Dalam acara ini ada Beberapa kampus yang diundang
diantaranya UGM, UNDIP, UIN Yogya, UNY, UMY, UTY, STMIK AKAKOM, STMIK AMIKOM,
UAD, UNIV Ahmad Yani, UNS, UNES dll.

JOB FAIR adalah Konsep
acara dengan mempertemukan pencari kerja yang potensial dengan perusahaan
dimana proses pencarian tenaga kerja dan penyerahan surat lamaran pekerjaan
dapat dilakukan dalam satu ruangan, Dan pencari kerja dapat bertatap muka
langsung dengan HRD perusahaan sehingga proses rekrutmen menjadi lebih cepat,
efektif dan efisien.

CAREER
CONGRESS
adalah seminar dan diskusi yang ditujukan kepada perusahaan dan
Universitas yang terlibat dalam acara ini. Dengan tema ‘University &
Industry Synergy Building Efficient Recruitment Networking’
.
Pada acara akan membahas mengenai kebutuhan yang ada di dalam dunia industri
saat ini dan bagaimana pihak praktisi pendidikan mengatasi hal ini. Pembicara
dalam acara seminar ini adalah perusahaan ternama dan wakil dari perguruan
tinggi .

Dihari pertama tepatnya pada
tanggal, 19 maret 2013 bertempat di Sadewa Room – Jogja Expo Center, Jl. Raya
Janti Yogyakarta kegiatan Career Congress dimulai oleh MC Ibu
Wina dari jobstreet.com dan sambutan langsung dari ketua panitia
sekaligus sebagai Head Education & Institution Jobstreet.com
Indonesia yaitu Ade Wisnu Brata, Dia menyampaikan bahwa kegiatan tersebut
adalah bentuk kepedulian Jobstreet.com yang merupakan salah satu
program CSRnya yaitu dengan memfasilitasi dan memediatori bertemunya
antara dunia pendidikan  dengan dunia industri dalam rangka membangun dan
meningkatkan link and macth tentang  kompetensi yang harus dimiliki
oleh semua lulusan perguruan tinggi .

Presentasi pertama dari dunia
industri diwakili oleh PT DSN Group (Dharma Satya Nusantara) yang langsung
secara simultan Direktur dan Plant Technical Supportnya memaparkan
tentang kebutuhan dunia kerja saat ini. sebagai perusahaan besar (Holding
Company)
DSN salah satunya membutuhkan banyak tenaga kerja untuk
ditempatkan diberbagai pelosok tanah air bahkan di luar Indonesia
(perbatasan/lokasinya sangat jauh dari perkotaan) beberapa hal yang kami garis
bawahi dari presentasinya adalah mentalitas dan komitmen yang kurang
dimiliki oleh banyak lulusan perguruan tinggi Indonesia.

Presentasi kedua dari dunia
pendidikan diwakili oleh UNDIP (Universitas Dipenogoro Semarang), yang disampaikan
oleh Dr. Suharnomo, SE, MSi selaku ketua CDC UNDIP sekaligus sebagai Kaprodi
Ekonomi dan Bisnis pada FEB UNDIP. Banyak data dan fakta yang dia sampaikan
tentang dunia kerja diantaranya adalah tingginya angka pengangguran terdidik di
Indonesia, tidak adanya/kurangnya lulusan yang mempunyai sertifikasi kompetensi
terutama yang berstandar internasional dan kurangnya control dari 
pemerintah dalam menutup/mengurangi jumlah jurusan/program studi yang terlalu
banyak dan kurang sesuai dengan kompetensi yang diharapkan pada  saat ini
dan mendatang.

Sesi selanjutnya adalah sesi sharing
and discussion,
dalam waktu satu jam banyak hal yang disampaikan baik oleh
dunia industri maupun dunia pendidikan yang hadir. Sebagai perwakilan dari AMIK
dan AKPAR Yogyakarta, kamipun turut memberikan kritikan dan masukan terhadap
forum itu diantaranya diperlukan terbentuknya forum konsultasi dan komunikasi
antar lembaga karir kampus se-Yogyakarta sehingga dapat terjalin berbagai
kemitraan dan kerjasama antar perguruan tinggi, kamipun menyampaikan saatnya
setiap perguruan tinggi melepaskan ego dan   eksklusifismenya dari
berbagai jargon yang menghalangi komunikasi dan interaksi antar lembaga karir
kampus, kami mengajak kepada seluruh perguruan tinggi yang hadir untuk memposisikan
perguruan tinggi lain sebagai mitra yang saling memberikan manfaat (simbiosis
mutualisme) bukan kompetitor atau rival  yang justru akan memutuskan
bahkan menjauhkan terbentuknya kemitraan.

Pada hari kedua dan ketiga
(rabu-kamis, 20-21 maret 2013) bertempat di : Arjuna Hall – Jogja Expo Center,
Jl. Raya Janti Yogyakarta, dilaksanakan bursa kerja (job fair) oleh
jobstreet.com, khusus bagi perguruan tinggi undangan/yang sudah bekerjasama
dengan jobstreet.com diberikan stand free baik untuk publikasi kampusnya
(penyebaran brosur dan informasi pendaftaran)  maupun untuk penerimaan
kebutuhan SDM dikampus masing-masing. AMIK dan AKPAR BSI yang diberikan stand
strategis tepat disebelah kanan pintu masuk utama, dengan petugas stand kami
bertiga (heri kuswara, atun yulianto dan yulianto) menerima antrian pelamar
yang didonimasi dari perguruan tinggi seperti UGM, UAD, STMIK AKAKOM, STMIK
AMIKON, UIN Yogya, UNY Yogya dll.

Baik dihari pertama maupun dihari
kedua Job Fair,  kami bertiga dengan sigap menawarkan, melayani
dan menjelaskan secara detail berbagai posisi yang dibuka di BSI, mulai dari
sebagai Dosen Tetap/LB, Staff Akademik, MT, Staff Administrasi, Technical
Support, Staff perpustakaan, dll. Proses penerimaan lamaran kami lakukan
setelah kami berikan penjelasan tentang gambaran secara garis besar 
dari  job des  masing-masing posisi yang dibuka, selanjutnya
pelamar selain menyerahkan lamaran dengan menuliskan kode posisi pekerjaan yang
diinginkan juga diwajibkan untuk mengisi biodata langsung kedalam dua laptop
yang sudah kami sediakan.

Tujuannya adalah untuk
sekaligus mendatabasekan pelamar. Animo pelamar ke BSI cukup besar ini terlihat
dari lamaran yang masuk baik dihari pertama maupun dihari kedua yang seluruhnya
berjumlah sebanya 289 pelamar.(tika/ana).

 

 

Leave A Reply

Your email address will not be published.