BSINews, Jakarta-Audit Mutu Internal (AMI) Siklus 8 yang dilaksanakan Badan Penjaminan Mutu dan Akreditasi (BPMA) Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) kembali digelar sebagai upaya memastikan implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berjalan secara optimal. Salah satu unit yang menjadi objek audit adalah Unit Kerja Alumni dan Pusat Karir, yang bertanggung jawab terhadap layanan pengembangan karier mahasiswa, alumni, tracer study, serta kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).
Audit yang dilaksanakan secara daring tersebut bertujuan mengonfirmasi kesesuaian antara program kerja yang telah direncanakan dengan realisasi pelaksanaannya selama Tahun Akademik 2025/2026. Selain itu, kegiatan ini menjadi sarana evaluasi efektivitas program sekaligus mengidentifikasi peluang perbaikan untuk mendukung peningkatan mutu secara berkelanjutan.
Dalam pelaksanaannya, audit dihadiri oleh Ketua Unit Kerja Alumni dan Pusat Karir, Rifky Permana, beserta seluruh staf unit. Sementara itu, Artika Surniandari bertindak sebagai auditor internal yang melakukan penelaahan dokumen, verifikasi capaian program kerja, serta diskusi mengenai implementasi berbagai kegiatan yang telah dijalankan sepanjang tahun akademik.
Proses audit mencakup verifikasi terhadap kesesuaian pelaksanaan program dengan dokumen perencanaan, bukti pelaksanaan, serta indikator kinerja yang telah ditetapkan. Pembahasan meliputi layanan alumni, program pengembangan karier mahasiswa, pelaksanaan tracer study, kerja sama dengan berbagai mitra, hingga program-program yang mendukung peningkatan kualitas layanan bagi mahasiswa dan alumni.
Sebagai Kampus Digital Kreatif, Universitas Bina Sarana Informatasi (UBSI) terus memperkuat budaya mutu melalui pelaksanaan Audit Mutu Internal secara konsisten di setiap unit kerja. Langkah ini menjadi bagian dari komitmen institusi dalam menghadirkan tata kelola yang berkualitas, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan layanan bagi seluruh sivitas akademika serta para pemangku kepentingan.
Pada akhir kegiatan, Ketua Unit Kerja Alumni dan Pusat Karir, Rifky Permana, menyampaikan bahwa hasil Audit Mutu Internal memberikan banyak masukan yang konstruktif bagi pengembangan unit yang dipimpinnya.
“Hasil evaluasi dari Audit Mutu Internal ini menjadi masukan yang sangat berarti bagi Unit Kerja Alumni dan Pusat Karir. Kami akan menjadikannya sebagai dasar untuk melakukan penyempurnaan program dan layanan sehingga ke depan dapat memberikan pelayanan yang semakin baik bagi alumni, mahasiswa, serta seluruh pemangku kepentingan,” ujar Rifky.
Baca juga: Prodi Teknologi Komputer UBSI Mantapkan Mutu Akademik Lewat Audit Mutu Internal 2025
Melalui Audit Mutu Internal Siklus 8 Tahun 2026, BPMA UBSI terus mendorong terciptanya budaya mutu yang sistematis, objektif, dan berkelanjutan di seluruh unit kerja. Hasil audit diharapkan menjadi landasan penyusunan rencana tindak lanjut yang mampu meningkatkan kualitas tata kelola, efektivitas program, serta layanan Universitas Bina Sarana Informatika kepada mahasiswa, alumni, dan mitra strategis.
