BSINews, Sukabumi — Himpunan Mahasiswa Sistem Informasi Akuntansi (HIMASA) Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) kampus Sukabumi menggelar kegiatan Mentoring Internal pada Rabu (15/4) di Aula UBSI kampus Sukabumi Kampus B. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pengurus sebagai upaya memperkuat kapasitas pengurus dan meningkatkan efektivitas kinerja organisasi melalui sesi mentoring, diskusi, dan evaluasi.
Kegiatan diawali dengan registrasi peserta dan pembukaan yang berlangsung dengan tertib. Suasana kebersamaan sudah terlihat sejak awal, ditandai dengan antusiasme pengurus dalam mengikuti rangkaian acara.
Bangun Kebersamaan Sejak Awal Kegiatan
Dalam kesempatan tersebut, ketua pelaksana, Novita Berlian, menyampaikan bahwa kegiatan ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pengurus dalam menjalankan organisasi.
“Terima kasih kepada DPO dan seluruh pengurus HIMASA yang telah hadir. Semoga kegiatan ini dapat memberikan manfaat dan mempererat kebersamaan kita dalam berorganisasi,” ujarnya dalam rilis yang diterima di Sukabumi pada Sabtu (18/4).
Baca juga: Tampil Percaya Diri di Tengah Tekanan, SMAN 1 Cibitung Raih Juara 2 LKBB BSI Flash 2026
Selanjutnya, Ketua Umum HIMASA, Iman Maulana Ripaldi, turut menyampaikan apresiasi atas partisipasi seluruh pengurus. Ia berharap kegiatan mentoring ini dapat berjalan dengan baik dan memberikan dampak positif bagi perkembangan organisasi.
“Saya mengucapkan terima kasih atas kehadiran seluruh pengurus. Semoga kegiatan mentoring ini dapat berjalan dengan baik dan memberikan manfaat bagi kita semua,” ungkap Iman.
Penguatan Kapasitas dan Evaluasi Organisasi
Memasuki sesi inti, kegiatan dilanjutkan dengan berbagi pengalaman dari pengurus sebelumnya yang membahas berbagai tantangan serta strategi dalam menjalankan organisasi. Sesi ini menjadi ruang pembelajaran bagi pengurus saat ini untuk memahami dinamika organisasi secara lebih menyeluruh.
Tidak hanya itu, suasana diskusi juga berlangsung interaktif melalui sesi tanya jawab. Para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan kendala sekaligus bertukar ide dan solusi terkait pelaksanaan program kerja.
Guna mempererat kekompakan, kegiatan kemudian dilanjutkan dengan team building yang mendorong kerja sama dan komunikasi antaranggota. Suasana pun semakin cair dan penuh kebersamaan.
Baca juga: Campus Recruitment UBSI Kampus Pontianak Jembatani Lulusan ke Industri, Kualitas Pelamar Diapresiasi
Menjelang akhir kegiatan, Dewan Pemantau Organisasi (DPO) memberikan evaluasi dan arahan sebagai bahan perbaikan ke depan agar organisasi dapat berjalan lebih terarah dan optimal.
Sebagai bagian dari pembinaan organisasi kemahasiswaan, UBSI sebagai Kampus Digital Kreatif terus mendorong kegiatan yang tidak hanya berfokus pada program kerja, tetapi juga pada penguatan kapasitas dan kolaborasi mahasiswa.
Melalui mentoring internal ini, HIMASA UBSI kampus Sukabumi menunjukkan komitmennya dalam membangun organisasi yang solid, komunikatif, dan berkelanjutan.(Siti Hafizah)
