BSINews, Jakarta-Sebanyak 47 peserta mengikuti wawancara langsung bersama tim Human Resources (HR) UNIQLO Indonesia dalam hari kedua kegiatan Sierra Goes to Campus yang diselenggarakan di Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI), Kampus Rektorat UBSI Kramat 98, Senen, Jakarta Pusat, Jumat (9/10/2026). Kegiatan ini menjadi kesempatan bagi mahasiswa dan alumni untuk mengikuti proses seleksi kerja pada posisi Retail Specialist sekaligus membuka akses karier di industri ritel.
Baca juga: Campus Recruitment UBSI Buka Gerbang Karier Mahasiswa dan Alumni Menuju Dunia Industri
Wawancara berlangsung di Ruang 206 dengan fokus penilaian pada motivasi bekerja, kemampuan teamwork atau kerja sama tim, serta keterampilan customer service dalam melayani pelanggan. Melalui proses ini, tim HR UNIQLO menggali kesiapan peserta untuk bekerja di lingkungan ritel yang dinamis dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Dalam sesi wawancara, peserta berkesempatan menunjukkan potensi, sikap profesional, kemampuan berkomunikasi, dan kesiapan menghadapi tantangan di dunia kerja. Proses seleksi secara langsung ini juga memberikan pengalaman bagi peserta untuk memahami tahapan rekrutmen serta kriteria yang dibutuhkan perusahaan.
Peserta yang memenuhi kriteria perusahaan dijadwalkan mulai bekerja di UNIQLO pada 15 Oktober 2026. Kesempatan ini menjadi bagian dari upaya mempertemukan talenta muda dengan kebutuhan tenaga kerja industri melalui kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia usaha.
Kepala Unit Alumni dan Pusat Karir UBSI, Rifky Permana, mengatakan bahwa kegiatan Sierra Goes to Campus merupakan salah satu bentuk komitmen kampus dalam membantu mahasiswa dan alumni memperoleh akses terhadap peluang kerja.
“Melalui kegiatan rekrutmen ini, kami berharap mahasiswa dan alumni Universitas BSI tidak hanya mendapatkan akses terhadap peluang kerja, tetapi juga memiliki kesiapan kompetensi, sikap profesional, serta kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang dibutuhkan perusahaan. Kami mengapresiasi kolaborasi dengan Sierra dan UNIQLO yang telah memberikan kesempatan bagi para peserta untuk mengikuti proses seleksi secara langsung di lingkungan kampus,” ujar Rifky.
Menurutnya, kesiapan memasuki dunia kerja tidak hanya ditentukan oleh kemampuan akademik, tetapi juga keterampilan interpersonal, kemampuan beradaptasi, dan sikap profesional. Karena itu, pengalaman mengikuti wawancara langsung dapat menjadi sarana bagi peserta untuk mengenali tuntutan rekrutmen dan mempersiapkan diri menghadapi proses seleksi di perusahaan.
Sebagai Kampus Digital Kreatif, UBSI terus mendorong pengembangan kompetensi mahasiswa dan alumni agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan dunia kerja. Melalui Unit Alumni dan Pusat Karir, kampus berupaya memperkuat hubungan dengan mitra industri serta menghadirkan berbagai kesempatan yang mendukung kesiapan karier lulusan.
Program Sierra Goes to Campus juga menjadi bentuk sinergi antara perguruan tinggi dan industri dalam mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi talenta muda. Kolaborasi ini diharapkan dapat memperluas akses informasi lowongan kerja, memberikan pengalaman rekrutmen secara langsung, serta membantu mahasiswa dan alumni memahami kompetensi yang dibutuhkan di lingkungan profesional.
Baca juga: Campus Recruitment BSI dan PKSS Buka Peluang Karier, Walk In Interview Digelar di UBSI Kampus Slipi
Rifky menambahkan bahwa kerja sama dengan dunia industri perlu terus diperkuat agar lulusan memiliki peluang lebih luas untuk memasuki dunia kerja sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan perusahaan.
“Kami berharap kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri dapat terus berlanjut sehingga semakin banyak mahasiswa dan alumni yang memperoleh kesempatan untuk mengembangkan potensi, meningkatkan kompetensi, dan membangun karier secara profesional,” tutup Rifky.
